- 2008/10/12 (日) 最終編集
最終面接を通過すると内定がもらえます。
企業が「この学生を採用したい」という意思表示が内定です。
内定は、最終面接の数日後に
電話やメール、手紙などで通知されます。
中には、最終面接の数時間後に直接口頭で言われることもあるようです。
内定というのは、いわば企業があなたを認めたようなもの。
なので、内定をもらうとうれしくなって、
内定をいっぱいもらうことが目的になってしまう人もいます。
しかし、たくさんの企業から内定をもらっても
結局いける会社は一つ。
自分の行きたい企業から内定をもらうことを目標に頑張ってください。
もし、複数の企業から内定が出た場合は
できる限り早いうちに内定辞退を申し出ましょう。
時間がたてばたつほど辞退しにくくなります。
また、企業のほうも、
できる限りはやく辞退を申し出てもらわないと困ってしまいます。
別の人に内定を出すなど、あなたの代わりを探さないといけなくなるからです。
内定辞退は、できる限り丁寧に断りましょう。
電話や手紙よりも、直接会って言うほうがいいです。
入社後に、内定を辞退した会社と取引することになって
ひょっとしたら、人事の人が顧客になるかもしれません。
心配しすぎかもしれませんが、
もしそのようなことになったときに困らないように
礼儀を欠くことなく対応してください。
内定が出ると、後日正式書類が送られてきます。
内定承諾書や内定誓約書などという書類です。
これにサインすることで正式な内定となります。
企業によっては、このサインをするまでを内々定と呼ぶこともあります。
１０月頃に内定式が行われますが、
その内定式までの間に、内定者が集まる懇親会が開かれたり、
内定者専用の掲示板やメーリングリストなどが作られたりして、
内定者同士で情報を交換する機会を与えられることもあります。
そして、無事卒業できれば（これが一番厄介だったりします・・・汗）
四月からはその会社で働くことになるわけですね。
社会人のスタートです！