性格適性検査では本当のことを答えるべき？ 【Ｑ＆Ａ】

筆記試験と同時期に性格適性検査が行われることがあります。
企業によって名前が変わってたり、
形式が変わってたりするかもしれないけど、
やることは一緒で、性格の診断です（そのまんま）。

内容は、いろいろ質問が出てきて
それに答えていく、っていうだけです。
これも試験の一つなのですが、
適性検査に受かるために嘘をついたほうがいいか？
悩むところです。

試験には受かりたいんだから、
受かりやすくなるような選択肢を選んでいく、
そういう考えもできるけど、
僕の意見は逆です。
嘘をついてまで受かりたくない。

本当に自分が思った意見を言って
それで落ちたんだったら、
「このままこの企業に入ったとしても、雰囲気が合わないんだろう」
ということだと思う。
嘘ついて受かっても、入社した後がしんどいはず。
ずっと嘘をついて働いていかないといけないから。

なので僕は本当に思ったことを思ったように答えてました。
性格適性検査で落ちると
「性格が悪い」っていわれてるような気もするけど、
「この企業と自分とは、合わない」ってのをいわれてると思えば、
別にテンションも下がらないのでは？

• エントリーしてないのに説明会に行ける？
• いざ、インターンシップへ
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• 面接の日程がかぶってしまったら・・・
• 腕時計はなくてもいい？

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