- 2008/10/13 (月) 最終編集
セミナーの案内によく、
「このセミナーは選考には一切関係ありません」
っていうふうに書いてますね。
これは、ほんとに関係ないと思います。
こういうふうに書いてるのは、就職活動の初期に行われるセミナーに多い。
少しでも興味があれば見に来てほしい、と企業は思っているので、
「別に筆記試験とか面接とかしませんよ~」ときちんと言っておくことで
多くの人に来てもらおうとしてるんですね。
逆に、ある企業に就職しようとしてる人が
「選考に関係ないんやったらいかなくてもいいや」
って思うかもしれないけど、
そういうふうには考えないほうがいい。
セミナーではいろんな資料が配られたり(エントリーシートとかも)、
これからの就職活動のスケジュールが発表されたりすることもあるので、
行きたいと思ってる会社だったら、
選考に関係あろうが、なかろうが、参加したほうがいいっす。
行きたいと思ってるのなら普通は行くと思うけどね。
僕が今まで受けた企業を見ていると、
説明会まではまったく選考せずに、
筆記や面接からは選考していく、というふうに
きっぱりと決めているところが多いです。
ま、こういう「選考に関係にない」セミナーは
悪い印象を与えないようにさえしていれば大丈夫だと思う。
もちろん、積極的に人事の人に話しかけたりして仲良くなる、
ってのはいいと思います。
「選考には関係ない」って言っておきながら、
筆記試験をやったりするような企業は僕が受けた中にはなかったけど、
もしそんな企業に出会ったら、
「嘘ついてまで選考するようなとこはやめとこう」
と思うことにしてました。
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