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ほとんどの企業で、選考中に筆記試験が行われます。
企業によっては自分の会社で
筆記試験を用意するところもありますが、
多くの企業では筆記試験を外部委託しています。

就職活動で行われる筆記試験。
ここではＳＰＩについてガンガン解説していきますよ～。

筆記試験が英語の問題だった、という企業もあります。
面接が英語で行われた、という企業もあります。
企業によっては受験時から高い英語力を要求される場合もあります。

僕は、普段は腕時計しない人なので
就活でも時々腕時計をし忘れることがありました、
が！！！
腕時計を忘れるとまじで大変です。
いつでも身につける方がいいです。

筆記試験で落ちる理由ってのはわかる。
点数が足りなかったんだろう、と。
でも、面接で落ちる理由ってのはよくわからない。
絶対的な点数がついてないから。

就活が忙しくなってくると
説明会やら筆記試験やら面接やらで
めっちゃ忙しくなります。

就活で筆記試験を受けてみたら
「時間少ないのに、問題がめちゃ多い！
時間内に全部解けるわけない！」
って思うこともあるでしょう。

筆記試験や一般常識の問題集は売ってるけど、
ある特定の会社の去年の筆記試験をゲットするのは難しいです。
有名な会社なら、時々過去問が売られてたりしますが。

セミナーの案内によく、
「このセミナーは選考には一切関係ありません」
っていうふうに書いてますね。
これは、ほんとに関係ないと思います。

選考の序盤に行われることが多い筆記試験。
筆記試験は、もちろん受験生の能力を見るものですが、
大企業などの志望者が多いところでは、
足切り的な役割をしているようです。