拘束ってあるの?
2013/03/26(火)
リクルーターによって選考が進んでいる場合、他の企業を受けさせないように「拘束」することがあります。説明会や面接が集中しそうな日にわざと予定を入れてくる、などというのは拘束の一例です。
最近は、学生にネットで暴露されてしまったり悪く言われたりするので、そんなひどい拘束はないと思います。しかし、上に書いたような、他の会社を受けにくくするくらいの拘束なら、されてしまうかもしれません。
他の会社を受けているんなら、きちんとその意思を伝えましょう。そして、予定をできる限り調整してもらうようにしましょう。
拘束というのは、他の会社にとられたくない、ということを表しているのだと思います。ですので、自分はいい人材だと思われているんだ、と前向きにとらえればいいと思います。
内定が出た後も、他の企業を回って内定をもらうことを阻止するために、社員との食事がセッティングされたりすることもあります。そんな意思がなくても、「社員との食事なんて面倒だ」なんて思わずに、「入社後の具体的な話を聞いておけるいい機会だ」と考えて参加しましょう。
タグ: リクルータ, 寮, 就活, 就職, 拘束, 研修, 社員, 選考
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