- 2008/10/14 (火) 最終編集
エントリーシートを書くとき、
指定された文字数まで書けない、ってのが一番困る。
しかも、よくあるんですよね。
普通は80%くらいは埋めたほうがいいと言われてます。
でも、そんなにも書けない場合は、
自分のことを売り込めばいい!
そもそもなぜ企業がエントリーシートを書かせるかというと、
どんな人がどういう気持ちで会社を受けに来ているかを知るためですね。
企業としては、まず、学生がどんな人かを知る必要があります。
知らない人と一緒に仕事をするより、
どういう人かわかってるほうが作業しやすいですよね?
(バイトとかに置き換えて考えればわかると思うけど)
企業が自分のことを知りたいがためにエントリーシートを書かせるなら、
こっちは自分のことを思う存分書けばいい。
自分のことっていわれても・・・って人は
まず、自己分析からしないといけないけど。
どの質問も、結局は自分を売り込むためのもの。
そのチャンスを逃すわけにはいかないよね。
質問に答えなきゃ、と追い込まずに
自分のことを売り込むために書くと考れば、
もうちょっと書きやすくなるんじゃない?
ココっス 就活 版 / 就活Q&A集 / エントリーシート・履歴書 / 指定された文字数までかけない・・・
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