指定された文字数までかけない・・・

2012/07/16(月)

エントリーシートは、指定された文字数の80%以上は埋めた方がいいと言われています。ですが、そんなに長く書けないということもあると思います。しかも、結構頻繁にあったりします。

そういったときは、質問に答えるというよりも、自分をどうやって売り込むか、という発想で考えてみるといいかもしれません。

そもそも、なぜ企業がエントリーシートを書かせるのでしょうか。それは、どんな人がどういう気持ちで、その企業を受けに来ているかを知るためです。そこで、エントリーシートでいくつかの質問を設け、その回答で判断しようとしているわけです。

企業が自分のことを知るためにエントリーシートを書かせるのですから、こっちは自分のことを思う存分書けばいいわけです。まず自己分析を行って、自分がどういう人間で、どういうことがアピールできるかを整理しておきます。そして、エントリーシートの各設問の回答にうまくつながるように考えてみましょう。

質問に答えなくちゃいけない、と考えるのではなく、自分のことを売り込むために書くんだ、と考えることで、少しは書きやすくなるのではないかと思います。

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