- 2008/10/15 (水) 最終編集
就職活動の面接で聞かれることは基本的に二つ。
「あんた誰?」(自己紹介)と
「なんで来たの?」(志望動機)。
知らない人が家に来たときにこっちから聞く時と同じ質問じゃない?
要するに、普通な質問なわけです。
でも、この二つの問いは奥が深い。
自己紹介をするのは結構難しい。
自分は自分のことを知ってるけど、
相手は全然知らない。
自分がよく知ってることを、全然知らない人に説明するのって
難しいんですよね。
ただの自己紹介ではなくて「就活用の」自己紹介。
人事の人が「こいつ、会社に入れたいな」と思えるような
そういう自己紹介ではないといけないわけです。
志望動機も、ただ「入りたい」っていうだけじゃなくて
どんなところに興味を持ったか、とか
どういう仕事がしたいのか、とか
自分のどんな力が活かせるか、とか
そういうのを織り交ぜながら答えないといけない。
この自己紹介と志望動機を言うには
まず、自己分析をして、
どうやったら自分をアピールできるかを考え、
企業研究をして、行きたい、働きたいと思えるとこを
見つける必要がありますね。
時間のかかる作業なんで
大変だと思うけど、じっくりがんばって。
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